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法规业务科2017年度作风建设工作方案

法规业务科2017年度作风建设工作方案

 

为深入贯彻落实全市机关作风集中教育整顿工作要求,按照局党组的统一部署,进一步加强科室作风建设,法规业务科结合工作实际,制定如下工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为统领,牢固树立发展第一要务、民生第一追求、稳定第一责任、党建第一保障的理念,以解放思想、提升境界为突破口,以强化素质、提高能力为根本,以真抓实干、强化落实为主线,着力解决科室人员在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,促进全科人员进一步解放思想、振奋精神、转变作风、真抓实干,为档案事业又好又快发展提供坚强保障。

目标要求:通过狠抓作风建设,切实把全科人员的思想认识统一到局党组的决策部署上来,引导到求真务实、开拓创新、廉洁高效的干事创业的精神上来,促使全科人员的精神面貌发生新变化,工作作风实现新改进,为抓好各项工作任务落实提供强有力的作风支撑。

二、工作内容

(一)抓好政治业务学习,解决学习氛围不浓,整体素质不高的问题。档案业务工作政治性和业务性强,要重点解决工作人员学习氛围不浓,业务能力不强的问题,正确认识全市经济社会发展的形势和档案工作面临的困难和问题,引导广大干部职工强化学习意识,提高自身素质,增强服务本领。

(二)严肃工作纪律,切实解决庸懒散问题。工作成效的如何,很大程度上取决于工作人员的精神状态。当前工作中,个别人员工作积极性不高,自我要求不严,影响了工作。要采取有针对性的措施重点加以解决,树立争先恐后创一流、默默无闻做奉献的良好风气,形成团结、紧张、严肃、活泼的良好工作氛围。

(三)提高工作效率,解决责任感不强的问题。重点解决工作不主动、不用心,被动应付,怕担责任的问题;解决做表面文章,搞形式主义的问题。引导工作人员增强事业心,求真务实,真抓实干。

三、具体措施

1、加强组织领导。科室负责人是作风建设的第一责任人。全科人员要按照工作方案的具体要求和方法步骤,端正思想态度,深入做好问题剖析整改,确保作风建设工作取得实效。

2、加强督促检查。科室负责人要不定期地进行监督检查,对违反作风建设有关规定,加强批评教育,及时予以纠正。

3、加强宣传教育。通过集中学习、交流谈心等形式大张旗鼓地宣传作风建设正面典型人物和事迹,营造良好氛围。

 

 

法规业务科

2017521



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